800 foredrag i europa, kina, latinamerika og mellemøsten
Fremtidens attraktive arbejdspladser
Kirkeklokker, fabriksklokker, skoleklokker. I generationer har arbejdstiden været styret udefra – men hvad sker der, når vi tør slippe de gamle tidssystemer?
I dette inspirerende foredrag udfordrer Camilla Kring vores forestillinger om tid, arbejde og fleksibilitet.
Med afsæt i 20 års international erfaring viser hun, hvordan organisationer kan aflære industrisamfundets rigide tidsnormer og i stedet skabe fleksible og inkluderende arbejdskulturer.
Resultatet? Arbejdspladser, der tiltrækker og fastholder talenter – og giver mennesker mulighed for at arbejde i takt med deres rytme, ikke imod den.
Find din rytme – og præster bedre
Fra sport og jazz til ledelse og hverdag – rytme er nøglen til bæredygtig præstation.
I dette engagerende foredrag dykker Camilla Kring ned i døgnrytmer, energimønstre og betydningen af synkronisering i teams og ledelse.
Deltagerne får indsigt i deres egen rytme og lærer, hvordan man arbejder i takt med sit indre ur – i stedet for imod det.
Foredraget giver konkrete redskaber til at styrke flow, trivsel og innovation gennem rytmebevidst ledelse og respekt for biologisk forskellighed.
Med energiledelse og kronotypebevidsthed som omdrejningspunkt giver oplægget nye perspektiver på, hvordan vi skaber arbejdskulturer, hvor mennesker præsterer bedst – sammen og hver for sig.
Chronoleadership – Skab sundere og mere produktive rytmer i arbejdslivet
80 % af mennesker vågner til et vækkeur – ikke fordi de er morgenmennesker, men fordi samfundet stadig følger industrisamfundets rytme.
I dette foredrag introducerer Camilla Kring Chronoleadership – en ledelsesramme, der gør det muligt at skabe fleksible, rytmebevidste arbejdspladser med plads til både A- og B-mennesker.
Et oplæg til ledere, der vil forbinde biologisk diversitet med trivsel, innovation og organisatorisk bæredygtighed.
Life Navigation – redskaber til en bedre work-life-rytme
I dette foredrag præsenterer Camilla Kring metoden Life Navigation – en forskningsbaseret tilgang til at designe en bæredygtig rytme mellem arbejde og privatliv.
Deltagerne arbejder med fire centrale værktøjer: tid, mål, energi og fokus – og lærer at omsætte indsigt til handling.
Et foredrag for organisationer, der ønsker at styrke autonomi, trivsel og retning i en kompleks arbejdsverden.
Generation Z og fremtidens fleksibilitet
Generation Z vil ikke bare have fleksibilitet – de forventer det.
Men i mange organisationer bremser usynlige normer og forventninger brugen af den frihed, der faktisk tilbydes.
I dette foredrag sætter Camilla Kring fokus på, hvordan organisationer kan skabe fleksible arbejdskulturer, der reelt understøtter forskellige døgnrytmer, livsformer og arbejdsstile.
Det handler ikke kun om hjemmearbejde eller flekstid – men om at opbygge en kultur baseret på tillid, rytmebevidsthed og respekt for forskellighed.
Foredraget giver inspiration og redskaber til at imødekomme næste generations behov – og gøre fleksibilitet til en reel konkurrencefordel i kampen om fremtidens talenter.
